4月16日的校园多了一道美丽的风景线，防城港市乡村教师培训团队40多人来到我校参观学习，学习内容包括观摩校园文化建设、教育教学管理交流和课题研讨。
 


    上午，我校副校长蓝明平和中学部副主任吴莉娟热情陪同参训老师参观校园，让老师们近距离了解我校校园文化建设，感受浓郁的校园文化氛围。随后，蓝明平副校长和吴莉娟副主任在元培大讲堂分别作专题讲座，与参训老师交流我校教育教学管理的经验。
 


    蓝明平副校长首先解读了学校的办学理念，接着阐述我校优化师资结构和德育工作的方法：优化师资结构采用多种形式的培训，如“青蓝”结对、命题培训、论文写作培训、课题研究等方法，积极催化青年教师的成才；德育管理则是狠抓学生行为习惯培养、做人教育，以严格规范的常规管理、严密的安全措施来保障学生的健康成长和良好的行为习惯养成。
 


    中学部副主任吴莉娟从学校教学科研和教师成长的需求、教学管理的角度，与参会老师分享了激发老师的内在动力和激发学生内在动力的方法。中学部通过抓课堂管理、优化教法、命题培训、公平的考评机制等方法来营造良好的教风，用各种竞赛为载体、引导学生制定学习目标等方法挖掘学生学习的潜力，深化科研管理来推动教学质量稳步提升。
 
    下午，参训老师参加学校科研课题研讨活动。此次活动分为两个议程——我校《南宁中考语文基础知识考点分析与解题方法研究》课题开题活动和微型课题研讨活动。我校科学研究员屈诗书老师宣读立项通知，语文组副组长覃婷婷老师介绍课题申请立项的过程、原因，初二年级组长杨国鑫老师从课题立项的意义、研究步骤、人员分工等方面陈述课题的开题报告。随后，陈玉梅、管朝华、何兵山、凌玉玲、屈诗书五位老师分享了微型课题研究的点滴体会。
 







 

   
   活动结束时，参训团队的领队老师动情地感谢我校，认为此次学习行程收获丰厚，老师们不虚此行。此次交流学习平台的搭建，不仅让参训老师满载收获，也为我校实现新跨越提供源源不断的动力。我校将以每一次珍贵的交流平台为契机，砥砺前行，打造更为优质的教育品牌，书写凤岭育人新华章。

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