10月24日，2018年“区培计划”河池市教师培训管理者研修项目的老师们来到我校参观交流。我校执行校长唐喜杨、副校长蓝明平和中学部副主任吴莉娟热情接待他们，并为参训教师进行科研管理、德育管理和教学管理专题讲座。

    参训教师首先参观了校史馆，接着来到元培大讲堂听取专题讲座。



    教育发展，关键在教师，强教必先强师。为了打造一支师德高尚、业务精湛、充满活力的高素质专业化教师队伍，唐校长指出，推进科研管理是提高教师业务水平的有效途径。途径有三点，一是要重视培养教师的研究意识和研究情感，从培养典型入手，以典型带动整体，创设科研氛围，培养科研的土壤；二是善于把握正确的科研方法，立项研究大课题和微型课题，其中微型课题方式灵活、针对性强，有助于德育管理；三是保持永不懈怠的研究动力，把科研工作纳入学校战略范畴，通过富有成效的科研活动来激发教师科研热情，培养科研的自觉性。



    依托“一个中心、二个重点、三个优化、四个优势、五个满意”的办学理念，我校坚持“德育为先”的德育工作思路。要提高学生的综合素质，达到“五个满意”，就要狠抓德育，打造特色德育。蓝副校长通过图片展示的方式，具体介绍了我校所采取的德育管理措施。狠抓学生行为习惯，如课堂坐姿、排路队、课间操等；开展卓有成效的做人教育，开展禁毒教育、法制教育、尽孝道教育等；严格规范常规管理；安全措施严密；德育研究助推德育管理；培养学生的兴趣和特长。

    我校德育、教学两手抓，吴副主任为参训教师带来教学管理经验分享。吴副主任表示，探索提高教学质量，应从教师和学生两方面入手。激发教师的内在动力，能为教学质量的提升创设良好氛围。激发学生的内在动力，挖掘学生潜能，能让学生从被动的“要我学”转变为主动的“我要学”。


    
    此次行程虽短，但一连三场专题讲座让参加培训的教师们受益匪浅。一花独放不是春，百花齐放春满园，希望我校的优秀管理经验能够给参训教师们启发，共同推进教育事业更上一个新台阶。

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